一、客户促销规划/执行
1、客户年度促销规划与执行追踪；
2、产品促销规划与执行追踪
3、销售差异分析及改善对策的执行追踪

二、新品上架的管理
1、新品上架规划与执行追踪
2、新品促销规划

三、费用管控
1、依年度预算目标及策略展开部年度 MTP预算的编列
2、依每月MTP预算结合策略与市场竞争之需，合理拟定分配
3、负责各所MTP费用部提部结，异常分析与检讨

任职资格：
1、公立普通全日制本科学历，企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理学等专业；
2、优秀的理解和沟通能力，有很强的事务管理能力及抗压能力；
3、熟悉office办公操作；
4、具备一定的品类品项经营管理能力；
5、认同百事企业文化，能长期与公司共同进步；

工作时间：周末双休，法定假日与国务院规定一致
福利待遇：3。5K~5k 五险一金 年终奖 年度旅游 节日福利 季度奖
职位亮点：这里有行业水平的薪资、无微不至的福利、带薪年假、足够长的产假和陪产假、完善的管理制度和储备培育体系、足够的发展空间、向上向善的人文环境。